Com processos seletivos por videoconferência, Itaú Unibanco abre vagas específicas para pessoas com deficiência
Com o objetivo de ampliar a diversidade em suas equipes, o Itaú Unibanco está com 60 vagas para a contratação de profissionais na área de tecnologia. As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência e até o final deste ano, o banco deve contratar mais de 200 profissionais.
Para as posições, que deverão ser ocupadas em trabalho remoto (home office), o banco busca profissionais de todos os níveis de experiência que atuem com mobile, Cloud, Java, Kotlin, .NET, arquitetura, infraestrutura, qualidade ou dados, seja como back ou front-end.
Para se candidatar aos processos seletivos do Itaú Unibanco, que serão realizados de forma remota e recrutarão profissionais de diversas regiões do país, basta acessar as vagas pelo site https://bit.ly/2V17WHA (link encurtado e seguro) ou pelo LinkedIn: www.linkedin.com/company/itau.
