As posições são para atuar com promoção de vendas em São Paulo Capital e ABC
Fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País, a Coca-Cola FEMSA Brasil está com aproximadamente 20 vagas abertas para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. Não é necessário experiência prévia na área para se inscrever.
As oportunidades fazem parte do programa Acelerando Talentos, que visa a contratação e capacitação de pessoas com deficiência para atuação na área comercial.
Acelerando Talentos – Coca-Cola FEMSA Brasil
– Requisitos para participar do processo seletivo:
- Ter idade de 18 anos ou mais
- Ser pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS
- Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado
- Ter ensino fundamental completo (9° ano/antiga 8ª série)
- Querer trabalhar como Promotora/Promotor de Vendas
– Benefícios oferecidos:
- Convênio Médico sem coparticipação (colaboradores com deficiência não pagam para usar o plano de saúde)
- Convênio Odontológico (opcional)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição (VR)
- Vale Alimentação (VA)
- Vale Brinquedo
- Kit Escolar
- Kit Natal
- Kit Maternidade (bebê)
- Programa Encontro de Gestantes
- Brinde Aniversário
- Licença Maternidade (180 dias)
- Licença Paternidade (15 dias)
- Plataforma Saúde Mental (Orienteme)
- PPR anual
- Portal de vendas ao colaborador (compra de produtos com desconto)
- Escola de Supply Chain e Vendas
- Cooperfemsa: Crédito para compra de órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção, consultoria jurídica e financeira, desconto em universidades, capitalização e descontos (opcional)
- Totalpass: Convênio com academias (opcional)
- Plano de carreira
As inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de outubro pelo seguinte formulário: Link. O início do trabalho está previsto para o segundo semestre de novembro.
